Karriere

Für Kochprofis:

1. Bewerbung einreichen – Wir prüfen deine Unterlagen und melden uns zeitnah.

2. Digitales Erstgespräch – Kennenlernen mit der Geschäftsführung.

3. Digitales Zweitgespräch – Kennenlernen mit dem Operativen Bereich.

4. Schnuppertag / Betriebsbesichtigung – Lerne den zuständigen Qualitätsmanager, dein Team, deinen Arbeitsplatz und die Abläufe kennen. Bei einer Neueröffnung findet der Schnuppertag in einem anderen, bereits bestehenden Betrieb statt. 

5. Vertragsangebot – Wenn es für beide Seiten passt, erhältst du zeitnah ein Angebot.

Für Betriebsrestaurant Mitarbeitende: 

1. Bewerbung einreichen – Wir prüfen deine Unterlagen und melden uns zeitnah.

2. Gespräch – Kennenlernen des Kochprofis und des Teams vor Ort im Betriebsrestaurant. Bei Neueröffnungen findet ein digitales Gespräch mit dem Qualitätsmanager statt.

3. Schnuppertag  – Lerne Team, Arbeitsplatz und Abläufe direkt kennen.

4. Vertragsangebot – Wenn es für beide Seiten passt, erhältst du zeitnah ein Angebot.

Für die Dienstleistungs-Zentrale (DLZ):

1. Bewerbung einreichen – Wir prüfen deine Unterlagen und melden uns zeitnah.

2. Digitales Gespräch – Kennenlernen mit deinem Fachbereich, meist der jeweiligen Führungskraft.

3. Schnuppertag – Einblick in Aufgaben, Team und Arbeitsalltag.

4. Abschlussgespräch – Kennenlernen der Geschäftsführung und Klärung der Rahmenbedingungen.

5. Vertragsangebot – Bei gegenseitiger Überzeugung folgt das Angebot.

Unser Anspruch: Ein schneller, persönlicher und wertschätzender Bewerbungsprozess mit kurzen Entscheidungswegen – damit beide Seiten herausfinden, ob fachlich und menschlich alles passt.

BONVITA gehört zu den führenden Anbietern für Betriebsverpflegung und Gemeinschaftsgastronomie in Deutschland. Als Arbeitgeber verbinden wir die Leidenschaft für Gastronomie mit geregelten Arbeitszeiten, attraktiven Benefits und einer familiären Unternehmenskultur.

Besonders hervorzuheben ist unser einzigartiges Kochprofi-Modell: Kochprofis arbeiten als „Unternehmer im Unternehmen“ mit großem Entscheidungs- und Gestaltungsspielraum, hoher Eigenverantwortung und attraktiver Gewinnbeteiligung.

Wir als BONVITA Group sind ein mittelständisches Familienunternehmen mit Hauptsitz in Baden-Baden. BONVITA betreibt und betreut gastronomische Einrichtungen an über 100 Standorten in Deutschland und Österreich.

Positionen in der Dienstleistungszentrale (DLZ) werden an unserem Hauptsitz in Varnhalt bei Baden-Baden ausgeübt.

Für Tätigkeiten in den Betriebsrestaurants suchen wir Mitarbeitende an über 100 Standorten, sodass je nach Region häufig ein Einsatz in Wohnortnähe möglich ist.

Die Arbeitszeiten bei BONVITA richten sich nach dem jeweiligen Standort und Einsatzbereich.

Mitarbeitende Betriebsrestaurants:

Ein großer Vorteil der Betriebsgastronomie bei BONVITA sind die geregelten Arbeitszeiten: Freie Wochenenden, meist Tagesarbeitszeiten und eine bessere Work-Life-Balance als in der klassischen Gastronomie.

Für DLZ-Mitarbeitende (Dienstleistungs-Zentrale):

In der Dienstleistungszentrale profitieren Mitarbeitende von flexiblen Arbeitszeitmodellen und Homeoffice-Möglichkeiten.

Mitarbeitende Betriebsrestaurants:

• Geregelte Arbeitszeiten

• Freie Wochenenden

• Kostenfreie Personalverpflegung

• Tankgutschein oder Jobticket (je nach Betrieb)

• Bereitstellung von Arbeitskleidung (je nach Betrieb)

• Unternehmerische Freiheit (Kochprofis)

• Attraktive Gewinnbeteiligung (Kochprofis)

• Individuelle Weiterbildung in der BONVITA Akademie (Kochprofis)

DLZ-Mitarbeitende (Dienstleistungs-Zentrale):

• Flexible Arbeitszeitmodelle

• Homeoffice-Möglichkeiten

• Betriebliche Altersvorsorge

• Betriebliche Krankenzusatzversicherung

• Gesundheitscheck beim Privatarzt (alle 2 Jahre)

• Kostenfreie Verpflegung mit Mittagessen, Müslibar, Obst und Getränken

• Tankgutschein oder Jobticket

• Jobrad

• Yoga-Kurs

• Firmen-Events

Bei BONVITA fördern wir deine persönliche und fachliche Entwicklung gezielt durch individuelle Weiterbildungen, interne Schulungen und echte Aufstiegschancen. Wer Verantwortung übernehmen will, bekommt bei uns die Chance dazu.

BONVITA steht für:

• Familiäre und partnerschaftliche Zusammenarbeit

• Wertschätzung und Respekt

• Eigenverantwortung und Unternehmergeist

• Teamgeist und Offenheit

• Nachhaltiges Handeln

• Leidenschaft für Gastronomie und Gastfreundschaft

Diese Werte prägen unseren Umgang mit Gästen, Kunden und Mitarbeitenden an allen BONVITA-Standorten.

Viele Fachkräfte wechseln in die Betriebsgastronomie, weil sie dort die Vorteile der Gastronomie mit deutlich besseren Rahmenbedingungen verbinden können:

• Geregelte Arbeitszeiten

• Meist Tagesarbeitszeiten

• Freie Wochenenden

• Langfristige Perspektiven mit Weiterbildungsmöglichkeiten

• Moderne Arbeitsumgebung

• Hohe Eigenverantwortung durch das BONVITA Kochprofi-Modell

• Direkter Einfluss auf Speisepläne, Qualität und Gästezufriedenheit